全院同学:
简历是求职者叩响职业大门的敲门砖,制作一份内容精炼、式样设计合理、突出自身特色和优势的简历对广大同学而言是求职成功的关键一步。为了提高学生在未来求职道路上的竞争力,增强学生的求职主动性、积极性,为优秀简历提供展示平台,让学生在比较中学习、提高简历制作水平,新葡的京官网特举办首届求职简历制作大赛。现将比赛相关事宜通知如下:
一、参赛范围和对象
全院学生(全体2012级学生必须参加,其他年级自愿参加)
二、比赛日程安排
4月12日——4月20日:制作个人简历。
4月21日——4月22日(工作时间):作品提交。
提交形式:
1.纸质版,提交至学院学生会办公室(设在4-122);
2.电子版,以“班级+姓名”命名,发送至172788046@qq.com。
4月23日:作品初选,筛选出12份作品进入复赛。
4月24日——4月25日:复赛作品修改、完善,再次提交作品。
4月26日——4月28日:专家评审,并通过学院官方微博@新葡的京集团350vip8888官网,展示复赛作品并集赞,集赞数计入作品总分(专家评分满分80分,集赞数按数量多少排名,集赞数第一名20分,第二名18分,以此推算)。
4月29日:公布最终成绩和获奖名单。
4月30日:推荐一、二等奖获得者参加由新葡的京集团350vip8888官网招生就业办公室主办的职来职往--职面挑战,勇往职前校园模拟职场招聘大赛。
三、参赛作品要求
1.尺寸规格:A4标准,版面格式清晰、美观大方,内容完整,文字表达准确,有条理。
2.要求参赛作品体现个性特质,能充分展现专业特色和当代青年人的职业新人形象。
3.简历内容中必须包括个人基本信息,并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息。
4.必须本人独立制作,杜绝抄袭行为。
四、评分细则
评分项目
|
评分细则
|
规范操作
|
分值
|
一、外观设计
(5分)
|
1、版面及文字设计
|
排版讲究有序,文字大小适中和版面设计相匹配,重点字体标示明显
|
1
|
2、纸张格式
|
使用标准优质纸张,简历在纸张中上下留白1cm,左右留白1.25cm
|
1
|
3、篇幅
|
一页为宜,不超过两页。每个小段落不超过6行,注意简明切题
|
1
|
4、直观印象
|
是否美观,是否有独创性
|
2
|
二、简历内容
(40分)
|
1、个人基本信息
|
姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、政治面貌、联系方式、邮箱
|
5
|
2、求职意向
|
职位类别/工作性质、行业属性、期望工作地区、求职类型(全职/兼职)
|
5
|
3、教育背景
|
学历、毕业院校、专业、成绩、外语水平、计算机水平、其他培训资格经历
|
10
|
4、工作经历
|
曾任职务、社团活动、公益活动、获奖情况、证书获得情况、相关社会实践经历
|
15
|
5、自我评价
|
|
10
|
三、简历用语
(10分)
|
1、文字
|
写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分
|
10
|
2、措辞
|
措辞得当,称呼、问候要得体、真诚
|
3、文风
|
文风平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主
|
四、突出重点
(10分)
|
1、重点突出
|
有重点的实习实践经历、教育背景、技能等吸引读者
|
15
|
2、技能关联职位
|
是否突出反映了技能与申请职位的关联
|
五、真实程度
(5分)
|
真实性
|
真实、符合切身实际,不得明显夸大或刻意掩饰
|
5
|
六、附加信息
|
附加分值
|
推荐信、成绩单、荣誉证书、取得资格证书等附在简历后
|
5分以下
|
|
合计
|
80
|
五、奖项设置
比赛奖项:
一等奖:一名,奖金200元
二等奖:两名,奖金100元
三等奖:三名,奖金50元
入围复赛者均颁发获奖证书
微博抽奖:
在4月28日24:00前,在展示原微博的转发者中,采用公正方式抽取幸运转发者,获得奖品。
如有疑问,请联系学院学生会自律部成同学:18227552674;钟同学:18227554032
附:职来职往--职面挑战,勇往职前校园模拟职场招聘大赛方案
新葡的京集团350vip8888官网团总支
新葡的京集团350vip8888官网学生会
2015年4月12日